2025年临海市东部人力资源开发有限公司招聘笔试押题库.pdf
2025年临海市东部人力资源开发有限公司招聘笔试押题库
一、第一部分 常识判断 （根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）
1、2024年2月3日，党的十八大以来第12个指导“三农”工作的中央一号文件发布，提出有力有效推进乡村全面振兴“路线图”。下列关于2024年
中央一号文件的说法，正确的有（ ）。
①实现三大主粮全国覆盖、大豆有序扩面
②健全耕地数量、质量“二位一体”保护制度体系
③优先把东北黑土地区、平原地区、具备水利灌溉条件地区的耕地建成高标准农田
④压紧压实防止返贫工作责任，持续巩固提升“三保障”和住房安全保障成果
⑤坚持产业兴农、质量兴农、绿色兴农，加快构建粮经饲统筹、农林牧渔并举、产加销贯通、农文旅融合的现代乡村产业体系
A． ①②④
B． ①③⑤
C． ②③⑤
D． ③④⑤
『正确答案』
B
『答案解析』
本题考查每月时政模拟题。
2024年2月3日，党的十八大以来第12个指导“三农”工作的中央一号文件发布，题为《中共中央 国务院关于学习运用“千村示
范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》。
①正确，文件指出，巩固大豆扩种成果，支持发展高油高产品种。适当提高小麦最低收购价，合理确定稻谷最低收购价。继
续实施耕地地力保护补贴和玉米大豆生产者补贴、稻谷补贴政策。完善农资保供稳价应对机制，鼓励地方探索建立与农资价
格上涨幅度挂钩的动态补贴办法。扩大完全成本保险和种植收入保险政策实施范围，实现三大主粮全国覆盖、大豆有序扩
面。
②错误，文件指出，健全耕地数量、质量、生态“三位一体”保护制度体系，落实新一轮国土空间规划明确的耕地和永久基本
农田保护任务。改革完善耕地占补平衡制度，坚持“以补定占”，将省域内稳定利用耕地净增加量作为下年度非农建设允许占
用耕地规模上限。健全补充耕地质量验收制度，完善后续管护和再评价机制。
③正确，文件指出，坚持质量第一，优先把东北黑土地区、平原地区、具备水利灌溉条件地区的耕地建成高标准农田，适当
提高中央和省级投资补助水平，取消各地对产粮大县资金配套要求，强化高标准农田建设全过程监管，确保建一块、成一
块。
④错误，文件指出，压紧压实防止返贫工作责任，持续巩固提升“三保障”和饮水安全保障成果。对存在因灾返贫风险的农
户，符合政策规定的可先行落实帮扶措施。
⑤正确，文件指出，坚持产业兴农、质量兴农、绿色兴农，加快构建粮经饲统筹、农林牧渔并举、产加销贯通、农文旅融合
的现代乡村产业体系，把农业建成现代化大产业。鼓励各地因地制宜大力发展特色产业，支持打造乡土特色品牌。
综上，①③⑤正确。
故正确答案为B。
2、下列情形没有违反法律规定的是（ ）。
A． 高级技术人员李某进入某公司工作时签订了《竞业限制协议》，约定李某离职一年内不得到同行业同岗位工
作，并支付了相应补偿，李某离职3个月后进入同行业同岗位工作
B． 赵某（女）在产假期间与其所在公司签订的劳动合同期满，赵某所在公司自动解除了与赵某之间的劳动合同
C． 彭某因在应聘某岗位时存在工作经历造假行为而被辞退，该用人单位可以拒绝支付彭某工作期间的劳动报酬
D． 某贸易公司因员工邓某严重违反公司的规章制度，存在多次代替他人打卡、协助他人考勤作假行为，该公司与
其解除劳动合同
『正确答案』
D
『答案解析』
本题考查法律常识。
A项错误，根据《劳动合同法》第二十四条第一款规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其
他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规
定。”第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当
按照约定向用人单位支付违约金。”因此，李某的行为违反了法律规定。
B项错误，根据《妇女权益保障法》第四十八条第二款规定：“女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者
服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）
合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。”赵某所在公司自动解除该劳动合同
的行为违反了法律规定。
C项错误，根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权
利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”第二十八条规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单
位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”彭某虽因工作经历
造假与该用人单位签订的劳动合同无效，但该用人单位应支付其工作期间的劳动报酬。
D项正确，根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严
重违反用人单位的规章制度的。”邓某严重违反公司的规章制度，该公司可以与其解除劳动合同。
故正确答案为D。
3、根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，下列说法正确的是（ ）。
A． 仲裁委员会应当有聘任的仲裁员
B． 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭举证环节提出
C． 当事人手写有困难的，可口头向仲裁委员会申请仲裁
D． 仲裁原则上公开进行，当事人申请不公开的可不公开进行
『正确答案』
A
『答案解析』
本题考查法律常识。
A项正确，根据《中华人民共和国仲裁法》第十一条第一款规定：“仲裁委员会应当具备下列条件：（一）有自己的名称、住
所和章程；（二）有必要的财产；（三）有该委员会的组成人员；（四）有聘任的仲裁员。”
B项错误，根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条第二款规定：“当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭
前提出。”
C项错误，根据《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定：“当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请
书及副本。”
D项错误，根据《中华人民共和国仲裁法》第四十条规定：“仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国
家秘密的除外。”
故正确答案为A。
4、革命诗词沉淀着丰富而澎湃的红色基因，串联起峥嵘岁月里的历史景象。下列诗词涉及地点对应正确的是（ ）。
A． 山下旌旗在望，山头鼓角相闻。敌军围困万千重，我自岿然不动——西柏坡
B． 钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。虎踞龙盘今昔，天翻地覆慨而慷——上海
C． 东渡黄河第一战，威扫敌倭青史流。常抚皓首忆旧事，夜眺燕北几春秋——平型关
D． 断头今日意如何？创业艰难百战多。此去泉台招旧部，旌旗十万斩阎罗——峨眉山
『正确答案』
C
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